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链家地产招管理培训生开始啦期待应届生的加入 [ 投诉职位 ]

苏州链家房地产经纪有限公司

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:苏州市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:应届生
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?
你会因为未来的不确定而举步维艰吗?
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?
你会因为自己的困惑而举棋不定吗?
还是会坚定着走自己的路……
在这个时候,链家地产校园招聘启动啦!
在这里:不用因为没有经验而不敢尝试地产销售行业!
链家地产邀约您以培训生的角色进入销售行业,由链家学院将你培养成为的地产经纪专家!

如何被培养?
1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。
2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。
4、经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
如何被重用?
1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。
2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。
3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。
4、价值体现:链家业绩不是标准,价值全面体现才是链家精英。

来链家我们将提供给您
1)快速的晋升
公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部员工中提拔产生。
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。2014年1500名店经理虚位以待!

2)专业的培训
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长
3)丰厚的回报
试用期无责任高底薪2500元+高额提成+带薪年假+社保+两项商业保险 = 全公司近30000名置业专家平均月薪7200以上

应聘渠道
1:电话联系方便快捷 链家招聘部 HR张 18706200592
2:添加招聘QQ 934044978随时随地咨询
3:投递简历至 934044978@qq.com 邮箱我们会主动联系你

温馨提示
求职者您好:感谢您对链家地产的关注,很高兴看到您的简历;因简历数量信息较多,请您在投递简历后主动联系我们,如简历符合要求我们会优先安排面试!

企业介绍

链家是以地产中介业务为核心全国化发展的房地产综合服务体,体系内囊括地产、金融和商业三个部分,业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、豪宅租售、 央产房 上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等。公司立志成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。

链家创立于2001年11月12日,截至十周年来临之际,已在北京、大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州,开设直营分支机构逾1000家之多,旗下经纪人达数万名,与数十家金融机构建立了长期友好的合作关系。链家的复合增长率超过了100%。员工人数大于30000人。

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