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人力资源+拓展培训主管 [ 投诉职位 ]

苏州新星核电技术服务有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:苏州市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:不限
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:应届生
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
1、女性,25-30周岁;2、本科及本科以上学历,简历需附近照一张;3、熟悉国家苏州地区劳动政策法规及社会保障法规;4、3年以上人力资源经验,具有较强的组织协调能力和个人影响力;5、兼有大型拓展活动经验,组织能力强,能吃苦耐劳;6、组织和完善人力资源管理制度,实施细则和人力资源部工作流程;7、制定招聘策略、实施招聘工作、满足公司用人需求;8、建设人才梯队、适应公司发展需求;9、主持完成工作岗位分析,进行岗位评估;10、合理制定薪酬调整方案,突出绩效工资;请简历务必附近照一张,否则一概不给予回复!联系人:张经理 18913169326

企业介绍

新星核电是一家专门为核电企业提供安全监督、核电运行人员负担管理、核电拓展培训、核电视频制作的服务机构。经过不断的发展,新星始终以“为客户创造价值”为目标,一路创新,历经业务改革、多元化发展战略两个阶段,创业至今已成就一定规模。
新星以“专注核电,服务核电”为理念,致力于打造专注、专业的创新型企业,我们精准的定位使我们能够在核电行业中快速稳定地发展。
想要在核电安全领域做出一番事业的小伙伴们,请从这里开始,与我们共创美好明天!2015,我们一直在等待你!

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